产品有了,后面的事情就交给市场部了，总不能什么事情都指望她一个人去张罗，李俏俏后面只需要时不时地关注一下项目进展就好。
过了大约一个星期左右,市场部负责人汇报工作时告诉她,刚开始接触的时候,几个目标公司对该程序的开发者表现出了浓厚的兴趣，多次表示希望有机会能跟她见上一面,认识一下。
不过,等听说开发者就是彤雯国际的老板后，便没再提过这一茬。
李俏俏一听就明白是怎么回事，八成是想挖墙脚,挖去自家公司收为己用,搞成独家，可以大大提高公司在android市场的竞争力。
员工还好，只要条件开的足够高,不怕她不松口，可要是老板，人家为了利益最大化也不可能只货卖一家,所以后面才会不了了之。
彤雯国际的首个产品突然面世，惊艳了众人,李俏俏作为其老板和独立研发人，受到了极为广泛的关注。
尤其是在得知这位小老板今年6月刚毕业,非科班出身，靠的完全是自学成才后，圈内大佬都被惊动了。
人才嘛，到哪里都非常受到重视，更何况,这位人才好像各方面能力都很强的样子。
首先，彤雯国际是她一手成立的公司，据说从开始到现在已经陆续投入了600多万。而这600多万都是她自掏腰包，且基本上都用于人力成本。
大佬们的信息来源很广，且李俏俏从头到尾都没有隐瞒的意思，所以有心人很快打听到，她这600多万究竟从何而来。
知道这位小老板不仅成立了软件公司，在此之前还成立了食品公司，用短短一年的时间在上海的奶茶市场和卤味市场站稳脚跟，盈利千万，大佬们无一不唏嘘感叹，“此女的胆识与魄力绝非一般！”
其次，她能在半年内对一个半点收入也无的新公司陆续投入600万，在一定程度上说明了她的沉稳与耐心。
最后就是她非科班、自学成才的专业素养，除了天才，几乎找不到别的词语来形容。
大佬们的心情非常复杂，心想，这要是自家孩子，真的是睡着都能笑醒了。可惜了，这颗冉冉上升的新星是自己的同行。如果一味地放任其成长，将来只怕又是个强有力的竞争对手。
虽说商场如战场，但大佬有大佬的气度，面对如此年轻有为的晚辈，大多数人想的是招揽或者合作。尤其是出于对稀有人才的保护与尊重，大家更想看看她将来究竟能走到哪一步。
至于招揽，大约就是有人的出人，有钱的出钱。
所谓“出人”，就是把家里没成婚的孩儿拉过来一顿挑挑拣拣，寻摸出长相、性格、秉性都还不错的，找个借口（商务洽谈），约个饭（实为相亲）。
所谓“出钱”，就更好理解了。需要融资吗？1000万rmb，百分之十的股份可好？不参与决策与经营的那中，给你百分之百自主权。
大树底下好乘凉，不管是接