【这一章四千字！对于昨天的断更，只能说声抱歉！】
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在华夏内陆，娱乐业虽然也很兴盛，但因为文化和制度的差异，较之香山还是要差上许多。
这也是一些内陆演员为何即使挤破了头也一定要去香山发展。
不仅仅因为香山拥有更为广阔的发展空间，还因为香山是一个绝佳的走向世界的翘板。一些华夏最富盛名的国际巨星也都是经过香山的渲染才得以进军国际舞台，成为炙手可热的世界级巨星。
而在香山林林总总的娱乐公司之中，东皇娱乐可谓是一枝独秀。
从东皇娱乐创建至今，走出去的明星数不胜数，更不乏影帝影后级的大腕。
因此，东皇娱乐也被称作巨星的摇篮！
无数人都在探寻东皇为何会如此成功的缘由，最终得出两点结论。
第一：雄厚的财力。
只要东皇想要捧红一个人，就会不惜任何代价。东皇内部就有一个高层曾经说过这么一句话：“只要是能用钱解决的事，那就不是事！”
由此可见，东皇娱乐财力之雄厚。
从创建至今，东皇就从未出现过资金短缺的状况，而在与对手竞争的时候中更是一掷千金，有许多难缠的对手都是被东皇用钱硬生生砸垮的！
第二：完整的文化理念与奖惩晋升制度！
正所谓百密必有一疏，诺大的东皇不可能面面俱到。自然也就无法彻底杜绝走后门的**现象。不过，那只是少数，更多地还是唯才是用。所以，很多有才能的人都得到了重点培养，给予了广阔的施展空间。他们也为东皇做出了巨大的贡献。
东皇那一系列的遍及各个领域的奖惩晋升制度堪称苛刻，但却又不失人性化。
历代东皇掌门人都喜欢说一句话：“我拿多少钱把你买进来，你就必须得对得起这个价。”
在东皇内部最为诱人的当属奖励制度，最为恐怖的当属惩罚制度。
即使你只是东皇内部最底层的一个清洁员，若是能对东皇的发展做出巨大贡献，那你就能瞬间成为百万、千万、乃至于亿万富翁。
东皇内部每一层都会有一个公共意见箱。这些意见箱的钥匙都是由掌门人亲自掌管。其中的意见也都是由掌门人亲自查阅。
所以，东皇内部一飞冲天的人并不在少数。
不过，若是哪个人拖了东皇的后腿，亦或是犯了错。那些惩罚制度足以让人不寒而栗。
在东皇娱乐的宣传广告中有这么一句话：“只要你有潜力、有能力。东皇就能让你笑傲娱乐之巅。”
无疑。这句话是对新人们所说的。
而最让人称道的是，东皇娱乐也一直秉承着这个原则，尽心尽力。一批又一批新鲜血液的加入。让本就生机勃勃的华夏娱乐圈更加富有活力。
然而，东皇娱乐那苛刻的选拔条件让绝大多数新人望而却步。
毕竟，东皇娱乐只是一家以营利为