来老罗还有这等天赋。
自从齐伯等人叛逃之后，魏清尘就在一直在考虑长老会的重新组建问题。在他看来，长老会既然是门派的日常决策机构，那么，其组成贵在精，而不在人多势众。何谓精？他的想法是，任何一个人都其天赋，能独挡一面。
然而，目前的长老会里，能够做到这一点的长老，少之又少。相反，近八成的长老都可以说无法胜任他心目中的长老一职。罗叔也是其中一位。
但是，这些人又没有过失，对门派是忠心耿耿。
另一方面，再放眼整个门派，符合他要求的长老人选也不过是赵宣、端木光、李艺等，加起来还不超过一个巴掌的数目。
如果真由赵宣等人组成新的长老会，力量太过薄弱，一样的，也无法实现他的重新组建目标。
反而会因此引发很多的矛盾。
是以，魏清尘一直在犹豫，这次跟主公汇报，也没有提及这个想法。
这会儿，听到罗叔对野鸡岭历年来秋天气候的总结，以及由此对今年冬天是个暖冬的质疑，突然间，他茅塞洞开——谁说罗叔没有天赋，将来不可独挡一面？这不是已经现出苗头来了么！
接手本部事务多年，魏清尘也得出了不少的经验。比如说，兼听则明。
以他自己为例。他虽有元婴境的修为，但是，对道之所知，不知道的，远远少过知道的。他比较擅长的也就是阵与器。其他方面，知道的仅是皮毛而已。有时候还不如门派里这些只有凝霞境修为的后辈弟子。
但是，身为决策者，他又不能回避自己未知领域发生的。
怎么正确处理这些自己不熟悉、不了解的事务呢？
他总结出来的法门是：兼听则明。
即，他是决策者，完全可以将这些事情分派给精于此道的弟子去做。
担心弟子出错？
他当然担心，并且还有对策：一个弟子的判断兴许会有错，但是，数个精于此道的弟子会犯一样的错吗？
再说了，最后拍板的，是他这个决策者。他虽然不懂这里头的具体道理，但是，弟子们将事情摊开来，揉碎了，最后写出来的可执行的方案，以他的道行，每次都看得懂。
多次尝到个中甜头的他，反过来，又摸索出来了一条很管用的经验，即，培养人才的多样性。
一个例子。余莽在气候感知方面有天赋。这绝对是好事。
但是，到目前为止，据他所知，青木派仅有余莽一个显现出来了这方面的天赋。这就有些不妙了——万一余莽预判失误呢？青木派连个纠正的人都没有。
所以，魏清尘听到余莽的预判后，首先是感慨——原来还真有这种天赋。接着，他马上想到的是，能不能再在青木派里找到有此天赋的弟子？
没想到，这么快，就被他发现了一个。
当然，眼下，罗叔表现出来的天赋，与余莽完全不能同日而语。但没关系，可以培养嘛。
更让他感到